AIとテクノロジーで、

日本の人手不足に終止符を。

私たちは、AI・データ・マーケティングを駆使し、

人と企業を最適につなぐことで、

日本の労働市場に新たな価値を生み出し

社会にインパクトを与え続けます。

私たちは、

日本の産業を支える

HRテクノロジー企業

です。

人手不足という社会課題に対し、
AI・データ・マーケティングを活用し、
人と企業を最適につなぐことで、日本の
労働市場に新たな価値を創造します。

私たちについて

ABOUT

「現場力」こそが、
企業の成長エンジン。

私たちは、最前線で輝く人材を
繋ぐ架け橋です。

日本の産業や社会を支える企業では、深刻な人手不足が大きな経営課題となっています。
私たちは、AI・データ・マーケティングを活用し、人と企業を最適につなぐHRソリューションを提供しています。

採用成功だけをゴールにするのではなく、企業の持続的な成長と、働く人一人ひとりの可能性を最大化すること。
それが私たちの使命です。

最適マッチング

事業内容

SERVICE

日本の「現場」を動かす、

確かな出会いを。

SERVICE 01

Human Capital Solution

人と企業を、
最適につなぐ。

AI・データ・マーケティングを活用した人材紹介サービス。

SERVICE 02

Recruiting
Solution

採用の仕組みを、
もっと強く。

採用戦略の立案から母集団形成、選考支援まで、企業の採用活動をトータルで支援します。

SERVICE 03

HR Platform

働く人と企業が、
もっと出会える社会へ。

求人メディアやHRプラットフォームの開発・運営を通じて、より多くの出会いを創出します。

数字で見るアンドワーク

NUMBER

創業

2025

年

メンバー平均年齢

歳

新卒・中途入社率

中途
入社

100

累計応募人数
(弊社問い合わせ)

5000

人

企業マッチ度

内定までの平均日数

週間

求職者の平均年齢

歳

対応エリア数

都道
府県

取り組み

Our CHALLENGE

私たちの挑戦

日本の「働く」を、もっと前へ。

日本では少子高齢化や労働人口の減少を背景に、多くの産業で深刻な人手不足が続いています。
特に製造業、物流、建設など、日本の暮らしや経済を支える現場では、人材の確保が企業の成長を左右する重要な課題となっています。

一方で、働く意欲や能力がありながら、自分に合った仕事と出会えない人も少なくありません。
企業と人の間にある「ミスマッチ」。
それが、日本の人手不足をさらに深刻にしている要因の一つです。

私たちは、人と企業を
もっと最適につなげたい。

アンドワークは、この課題を「人材紹介」という枠組みだけでは解決できないと考えています。

私たちが目指すのは、人と企業をより速く、より正確に、より最適につなぐ新しいHRの仕組みをつくること。
そのために、AI・データ・マーケティングを積極的に活用し、採用活動やマッチングの質を日々進化させています。

AIは、人を置き換えるため
ではない。

私たちは、AIを「人を置き換える技術」ではなく、「人の可能性を広げる技術」だと考えています。

膨大なデータ分析や業務の効率化はAIが担い、人にしかできない対話や信頼関係の構築、キャリア支援により多くの時間を使う。
テクノロジーと人、それぞれの強みを組み合わせることで、企業にも働く人にも、より大きな価値を届けられると信じています。

挑戦は、まだ始まったばかり。

私たちは人材紹介会社ではなく、AIとテクノロジーで日本の労働市場を進化させるHRテクノロジー企業を目指しています。

人と企業をつなぐことにとどまらず、働く人が自分らしく活躍できる環境をつくり、企業の成長を支え、日本の人手不足という社会課題の解決に挑み続けます。

AIとテクノロジーで、
日本の人手不足を解決する。

キャリアアドバイザー

MEMBER

元教員からHRの世界へ。
“人の人生を変える仕事”に、

本気で向き合っています。

桑野　31歳｜キャリアアドバイザー

「挑戦するなら、今しかないと思いました」

福岡で生まれ、鹿屋体育大学を卒業後は鹿児島で教員として勤務。
中学生から大学まで柔道に打ち込み、人と向き合い、成長を支えることにやりがいを感じてきました。しかし、「もっと自分の可能性に挑戦したい。」という想いから、大阪へ。
未経験でアンドワークに入社し、新たなキャリアをスタートしました。

未経験でも、挑戦できる環境がある。

人材業界は未経験。
それでも、アンドワークにはAIやデータを活用した仕組みと、すぐに相談できる仲間がいる。
入社初月で8名の入社決定に貢献できたのは、個人の力だけではなく、再現性のある仕組みとチームの支えがあったからです。
「未経験だから不安。」そんな人でも、本気で挑戦できる環境があります。

一人ひとりの人生に、本気で向き合う。

私の強みは「傾聴力」。
求職者の話をじっくり聞き、その人自身も気づいていない想いや可能性を引き出すことを大切にしています。
転職は、人生を変える大きな決断。だからこそ、目先のマッチングではなく、その人にとって本当に良い選択を一緒に考えています。
「ありがとう。桑野さんのおかげで人生が変わりました。」
そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。

頑張った分だけ、未来が変わる。

アンドワークは、年齢や経験ではなく、成果と挑戦を正当に評価する会社です。
努力した分はしっかり評価され、収入やキャリアにも反映されます。そして何より、一人で戦う会社ではありません。困ったときは自然と仲間が手を差し伸べ、チーム全員で目標を追いかける文化があります。
仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる。そんなメリハリのある環境だからこそ、毎日を充実して過ごせています。

求職者様へのメッセージ

「まずは、やってみよう。」
そんな気持ちがあれば、経験は関係ありません。私自身、教員から未経験でアンドワークに飛び込みました。不安もありましたが、挑戦を応援してくれる仲間と、安心して成長できる環境があったからこそ、一歩ずつ前に進むことができました。
完璧な人よりも、素直に学び、人のために頑張れる人と一緒に働きたいと思っています。
あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します。